Bangkokbiznews.com

การเมือง

วันที่ 10 มกราคม 2552 09:14

พนง.ย่านคลองเตยประท้วงบริษัทปิดกิจการ

TOOLS
คอลัมน์อื่นๆ

บริษัทรับทำข้อมูลสารสนเทศย่านคลองเตย ประกาศปิดกิจการ ขณะที่พนักงานชุมนุมประท้วง แรงงานนัดทั้งสองฝ่ายเจรจาข้อพิพาท

สหภาพแรงงานสารสนเทศ บริษัท จีไอเอส ดาต้า ซึ่งเป็นบริษัทรับทำข้อมูลสารสนเทศ ได้รวมตัวชุมนุมที่บริเวณด้านหน้าบริษัทย่านคลองเตย หลังนายจ้างนำป้ายมาติดประกาศปิดกิจการในสัปดาห์หน้า เนื่องจากบริษัทไม่สามารถเจรจาประนอมข้อพิพาทกับทางสหภาพได้ จึงปิดงานอย่างไม่มีกำหนด

นายธำรงวิทย์ วิสัยรัตน์ รองประธานสหภาพแรงงานสารสนเทศ กล่าวว่า ทางสหภาพได้ยื่นข้อเรียกร้องขอให้บริษัทปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือน เพราะที่ผ่านมาบริษัทขึ้นเงินเดือนให้ปีละ 200 บาทเท่านั้น และขอให้ปรับปรุงสภาพการจ้างงาน โดยสหภาพได้เจรจากับนายจ้างมาแล้ว 6 ครั้ง พร้อมยื่นหนังสือข้อพิพาทที่กระทรวงแรงงาน แต่ปัญหาก็ยังไม่มีข้อยุติ สหภาพจึงจะรวมตัวชุมนุมต่อไป จนกว่านายจ้างจะยอมเจรจาด้วย

ด้านพนักงานประนอมข้อพิพาทกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ปัญหาข้อขัดแย้งดังกล่าวเชื่อว่าน่าจะเป็นการสื่อสารไม่ตรงกัน ในวันนี้จะนัดทั้งฝ่ายสหภาพและนายจ้างไปเจรจาประนอมข้อพิพาทกันอีกครั้ง ที่กระทรวงแรงงาน

Tags : ว่างงาน

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 38

ความเคลื่อนไหวตอนนี้ของพนักงานที่โดนเลิกจ้าง

ตอนนี้ศาลพิจารณาคดีแล้ว

บอกว่าบริษัทเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

ให้ชดเชยให้กับพนักงานทุกคนที่โดนไล่ออก

(เป็นไงหละ บอกแล้วว่าบริษัทไม่ได้ขาดทุน)

ความคิดเห็นที่ 37

ขอให้คุณเทพจำแลงต้องตกอยู่ในสถานการณ์เหมือนพนักงานที่โดนออกบ้างจะได้รู้ว่าความรู้สึกเป็นยังไง ใครกันแน่ที่เนรคุณกับพวกเรา ทำงานให้แทบตายแต่ผลที่ได้รับต้องโดนออกแบบเห็นแก่ตัวของผู้บริหาร โค-ตะ-ระ...เลว ขอให้ทุกสิ่งที่เกิดกับ281สะท้อนกลับไปที่พวกคุณในบริษัทจีไอเอสทุกคน สาธุ จบ

ความคิดเห็นที่ 36

คุณเทพ จำแลง
ผมว่าคุณต้องเป็นแฟนของหัวหน้าเก่าของเมียช่างภาพแน่ๆ เลย

........................

คุณนี่มันโค-ตะ-ระ เตี้ยเลยนะ

ความคิดเห็นที่ 35

เคยทำงานที่บริษัทนี้ แต่ออกมานานมากแล้วไม่ทราบว่าทุกคนสบายดีไหม คิดถึงอาจารย์สุรศักดิ์ พี่แก้วพี่จิ พี่เกียง และทุกคนมาก เป็นอย่างไรกันบ้าง
จากน้องแก้วเองค่ะ

ความคิดเห็นที่ 34

รู้ไหมครับ..จีไอเอสทำแสบขนาดใหน..หลอกใช้ให้ไปสอนเด็กงานเด็กต่างจังหวัด..แล้วไงหละ..มันดึงกลับมาแบบไม่มีเหตุผล...ผมไปต่างจังหวัดชุดแรกๆตั้งแต่ต้นปี49มันบอกว่า 6 เดือนกลับหลังจากนั้น staffบางคน(พวกน้ำกลิ้งบนใบบอน) บอกว่าเราไม่ต้องกลับเพราะมีงานไฟฟ้า,ผังเมือง,การเคหะ, และอื่นๆมารองรับและนโยบายจะกระจายคนออกต่างจังหวัดอยู่แล้ว..จากตอนแรก..ไปหกเดือนนะหลังจากนั้นผมก็คิดว่า..เออ..ก็น่าจะดีใด้อยู่ไกล้บ้านเสาร์อาทิตย์ก็ใด้กลับไปดูแลพ่อแม่พอหมดโครงการไฟฟ้าถ้าได้กลับกรุงเทพจึงจะลาออกกัน..เราก็ o.k.นะผู้บริหารบางคนไม่รู้หรอกว่าอยู่ต่างจังหวัดเป็นอย่างไร..ถ้าเขาไปตาม site งานมีหน้าที่สองอย่างคือ ไปเช็ค tracking งานกับไปเร่งงาน..แล้วไงหละงานเร่งเหรอ....เราทำใด้..เริ่มมีสิ่งแปลกตอนมีบริษัสี่ทิศนี่แหละรับเด็กพื้นที่มาพร้อมกับคำพูดว่า "เงินเดือนพวกคุณจ้างเด็กใหม่ใด้เกือบสองคน"..จุดจบมันดึงกลับหมด..ก็ดีให้พวก staff ,leader,section,นั่นแหละมัน edit งานและ * คำว่า out source ผู้บริหารมันรู้ใหมว่างานมันมาอย่างไร..ใช่ครับไปจ้าง out source ทำลดค่าใช้จ่ายใด้เยอะแต่จีไอเอสเป็นบริษัททำแผนที่ขายนะไม่ใช่ทอดกล้วยแขกที่สอนกัน 4-5 วันแล้วทำใด้....สุดท้ายก็อวยพรให้ staff ,leader,sectionและผู้บริหารทุกท่านอยู่ให้ถึงเกษียณนะอย่าเป็นบ้าหรือสมองเลอะเลือนสติไม่สมประกอบก่อนหละ..เออ..ลืมอีกตำแหน่งที่มั่นคงและก้าวหน้าเร็วในจีไอเอส คือ ตำแหน่งแฟนเก็บ,กิ๊ก staffและผู้บริหารรีบสมัครกันซะ....จบ

ความคิดเห็นที่ 33

อย่างนี้เค้าเรียกใจดำ ทำกับพนักงานเหมือนไม่ใช่คน
หรือที่คุณถือว่าเป็นคนก็คือพวกสีชมพูและมหาลัยที่พิษโลก
ทำไปเหอะไม่เจอมั่งให้มันรู้ไป พนักงานก็คนเหมือนกัน
บางคนมีความสามารถแต่ไม่มีพวกพ้องจึงไม่ก้าวหน้า
ผิดที่ไม่มีพวกพ้อง งั้นสิ

ความคิดเห็นที่ 32

สุดท้าย.....

......เนรคุณ......

ความคิดเห็นที่ 31

สุดท้าย.....

......เนรคุณ......

ความคิดเห็นที่ 30

ความน่าเชื่อถือ..ของกลุ่มผู้นำสหภาพ....
1.เป็นกลุ่มผู้นำ ที่แย่ ที่สุด..(ดูจากรายชื่อ) เท่าที่ประเทศไทย มีสหภาพฯมา
2.เป็นพนักงาน ที่ไม่เคย ได้รับ รางวัล ทำความดี อะไร จากบริษัท เลย...
3.ไม่เคย เป็น ตัวอย่าง ของ พนักงาน ที่ทำงาน ให้สม กับ ค่าจ้าง..
แล้วมันจะไป รอด ได้ ยังงั้ย คร้าบ....มีผู้นำแบบนี้...แค่หายใจ...ก็ผิดแล้ว...
สงสัย พนักงานท่านอื่นๆจิง ต้องมารับ กรรม..จาก..พวก...แมนๆๆทั้งนั้น...

ความคิดเห็นที่ 29

ความจริงวันนี้.....ประวัติความเป็นมา...ของบุุคคล เหล่านี้ ก่อนเป็น สาหาภาพ
1.รองประธานสหภาพฯ โกหกเก่ง เอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน เพื่อนทำงาน ตัวเองนั่งคุย ในเวลาทำงาน กลับ ไปนั่งแดก กาแฟ เล่น หมากรุก อ่านหนังสือ พระ ขาย พระ ใน ที่ทำงาน ทำทุกอย่างที่เอาเปรียบ...ไม่เคย เป็น ตัวอย่าง ที่ดี ให้ทำงานเดินเก็บข้อมูล กลับไม่เข้าพื้นที่ อ้างหมากัด แมว กัด แล้วนั่งเทียนที่โต๊ะสนุก บ้าง ที่ ห้าง บ้าง แล้วอยากนี้เรียกว่้าโกงบริษัท หรือไม่ แล้วยังเสนอหน้าว่า เป็น คนดี....ถุย...
2.กรรมการสหภาพฯ เกือบทุกตัว...ตอนที่เป็นพนง. เดินเก็บข้อมูล ก็ไม่เข้าพื้นที่ เดินห้าง เดินรอบโต๊ะสนุ๊ก แล้ว ก้อ นั่งเทียน ส่งข้อมูล..ให้บริษัท..แล้ว บ.ที่ไหนจะิอยู่ได้ครับ ส่งงานให้ลูกค้า ก็..ผิด..ซิ คร้าบพี่น้อง..แล้วใครหน้าไหน จะ มาจ้าง บ. ทำงานให้ล่ะ ครับ...ที่สำคัญ.พวกท่านๆ เอาเปรียบเพื่อนร่วมงานมากที่สุดๆๆงานไม่ ค่อย ทำ...เอาแต่ ขายพระ ในที่ทำงาน มีบ้างคน เอาเวลางานแอบ หนี ไป ส่งพระทางไปรษณีย์..เลวสุดๆๆ แล้วคิดว่า ตัวเอง ดี.... นั่งแดก กาแฟ...เล่น หมากรุก..ในเวลา งาน...คนอื่นๆเค้านั่งทำงาน...แต่พวกมัน....นั่งอ่านหนังสือ...พวกผู้หญิงนั่งทำงาน พวกมัน แมน มากๆ นั่งอู้...สุดยอด..เทพ ทั้งหลาย

ความคิดเห็นที่ 28

ได้ข่าวว่า บริษัทได้ปลดพนักงานชั่วคราวจำนวน 281 คนเลยเหรอค่ะ ตอนนี้เป็นอย่างไรกันบ้างค่ะ

ความคิดเห็นที่ 27

เบื่อหว่ะ

ความคิดเห็นที่ 26

เป็นกำลังใจให้

ความคิดเห็นที่ 25

แก็ง 7 ประหลาดเป็นกำลังใจให้นะน้องๆ

ความคิดเห็นที่ 24

อย่าให้ความคิดเห็นทางการเมืองที่แตกต่าง มาทำลายความสัมพันธ์ที่ดีและยาวนานต้องเสียไป พูดกันมากขึ้น แต่คำพูดไหนที่ไม่ทำอะไรดีขึ้นและทำให้สถานการแย่ลง งดพูดก็ได้นะ ระวังมือที่3 ไว้บ้าง

ความคิดเห็นที่ 23

เป็นกำลังใจให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบทุกท่านครับ ในระหว่างที่ประท้วงหรือเดินเรื่องเจรจาอยู่ก็หางานใหม่สำรองไว้บ้างครับ ขอให้ทุกคนได้งานได้เงินเดือนเพื่อมาผ่อนบ้านผ่อนรถเลี้ยงลูกเลี้ยงเมียเลี้ยงพ่อแม่ สำหรับคนที่ไม่เจอกับเหตุการณ์แบบนี้เค้าไม่รู้หรอกครับ ปากเก่งไปก็แค่นั้น

ความคิดเห็นที่ 22

เป็นกำลังใจให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบทุกท่านครับ ในระหว่างที่ประท้วงหรือเดินเรื่องเจรจาอยู่ก็หางานใหม่สำรองไว้บ้างครับ ขอให้ทุกคนได้งานได้เงินเดือนเพื่อมาผ่อนบ้านผ่อนรถเลี้ยงลูกเลี้ยงเมียเลี้ยงพ่อแม่ สำหรับคนที่ไม่เจอกับเหตุการณ์แบบนี้เค้าไม่รู้หรอกครับ ปากเก่งไปก็แค่นั้น

ความคิดเห็นที่ 21

เป็นกำลังใจให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบทุกท่านครับ ในระหว่างที่ประท้วงหรือเดินเรื่องเจรจาอยู่ก็หางานใหม่สำรองไว้บ้างครับ ขอให้ทุกคนได้งานได้เงินเดือนเพื่อมาผ่อนบ้านผ่อนรถเลี้ยงลูกเลี้ยงเมียเลี้ยงพ่อแม่ สำหรับคนที่ไม่เจอกับเหตุการณ์แบบนี้เค้าไม่รู้หรอกครับ ปากเก่งไปก็แค่นั้น

ความคิดเห็นที่ 20

หวยแตกวะ

ความคิดเห็นที่ 19

เคยทำงานอยู่ที่ีนี่ ออกมา2ปีแล้ว สวัสดิการไม่ค่อยดีนะ เงินเดือนขึ้นปีละไม่กร้อยี่บาท ครบสิบปีเมื่อไหร่เงินเดือนไม่ขึ้น
คนที่อยากมีอนาคตก็ไม่อยากอยู่ แถมยังไม่ค่อยบรรจุพนักงาน
ให้คนที่ทำงานดีอีก บรรจุให้เป็นพนักงานประจำแต่พวกพ้อง
ต้องจบ สีชมพู กับ มหาวิทยาลัยดังของพิษณุโลก ถึงจะมีอนาคต เป็นกำลังใจให้เืพื่อนๆด้วย

ความคิดเห็นที่ 18

staff ยังกะเทวดา พนักงานยังกะขี้ข้า พี่น้องทุกคนคะช่วยกันสาบแช่งมันด้วย จากน้อง

ความคิดเห็นที่ 17

พอดีทำงานอยู่ที่บริษัท จี ไอ เอส ดาต้า น่ะ ทำมา 4 ปี แล้ว บริษัทเขาไม่ได้ขาดทุนอะไรหรอก การขึ้นเงินเดือนเขาก็เป็นอย่างนี้แหละปีละ 200 บาท ไม่มีโบนัส ไม่มีการจัดงานสังสรรค์ใดๆ ตอนนี้บริษัททำงานของการไฟฟ้า ประมูลได้มา ก็1700 ล้านบาท กำไรเมื่อปี49 ก็ประมาณ 60 ล้านบาท สหภาพเขาบอกมา การชุมนุมก็เพื่อให้บริษัทแบ่งกำไรที่ได้ให้พนักงานบ้างก็เท่านัี้้น พนักงานก็มีประมาณ 500 กว่าคน อยากรู้อะไรก็ถามมาละกัน

ความคิดเห็นที่ 16

พอดีทำงานอยู่ที่บริษัท จี ไอ เอส ดาต้า น่ะ ทำมา 4 ปี แล้ว บริษัทเขาไม่ได้ขาดทุนอะไรหรอก การขึ้นเงินเดือนเขาก็เป็นอย่างนี้แหละปีละ 200 บาท ไม่มีโบนัส ไม่มีการจัดงานสังสรรค์ใดๆ ตอนนี้บริษัททำงานของการไฟฟ้า ประมูลได้มา ก็1700 ล้านบาท กำไรเมื่อปี49 ก็ประมาณ 60 ล้านบาท สหภาพเขาบอกมา การชุมนุมก็เพื่อให้บริษัทแบ่งกำไรที่ได้ให้พนักงานบ้างก็เท่านัี้้น พนักงานก็มีประมาณ 500 กว่าคน อยากรู้อะไรก็ถามมาละกัน

ความคิดเห็นที่ 15

พอดีทำงานอยู่ที่บริษัท จี ไอ เอส ดาต้า น่ะ ทำมา 4 ปี แล้ว บริษัทเขาไม่ได้ขาดทุนอะไรหรอก การขึ้นเงินเดือนเขาก็เป็นอย่างนี้แหละปีละ 200 บาท ไม่มีโบนัส ไม่มีการจัดงานสังสรรค์ใดๆ ตอนนี้บริษัททำงานของการไฟฟ้า ประมูลได้มา ก็1700 ล้านบาท กำไรเมื่อปี49 ก็ประมาณ 60 ล้านบาท สหภาพเขาบอกมา การชุมนุมก็เพื่อให้บริษัทแบ่งกำไรที่ได้ให้พนักงานบ้างก็เท่านัี้้น พนักงานก็มีประมาณ 500 กว่าคน อยากรู้อะไรก็ถามมาละกัน

ความคิดเห็นที่ 14

พูดจากันดีๆ ก็ได้ข้อยุติกันไปแล้ว บริษัทไม่โปร่งใส หัวหมอสุดๆๆๆ

ความคิดเห็นที่ 13

ไอความเห็นที่ 5 นี่ กวนเนอะ * รู้ได้ไงว่าบริษัทมันขาดทุน
* เข้าไปเห็นผังมันยัง * โง่ มันได้กำไรทุกปี * *

ความคิดเห็นที่ 12

* ฟหกด นี่ สงสัยจะเป็นพวกใจดำ ไม่เคยเห็นใจคนอื่น ขอให้ * โดนแบบพวก * บ้าง แล้ว * จะรู้สึก ใช่สิ * ได้ทำงานดี มั่นคง * * เอย

ความคิดเห็นที่ 11

ช่วงนี้เศรษฐกิจไม่ดีการเรียกร้องอะไรควรมีขอบเขต ควรประณีประนอม อย่าให้ทางมันตัน ผลสุดท้ายก็เสียหายทั้ง 2 ฝ่าย

ความคิดเห็นที่ 10

ความคิดเห็นที่ด้านบนที่ฟังดูทะ * ๆ เนี่ยจากนายจ้างบริษัท Gis data ใช่ป่ะ หรือพวก staff ห่ะ สาธุ ขอให้คุณโดนอย่างพวกเขาบ้าง หัดเห็นใจคนอื่นซ่ะบ้าง

ความคิดเห็นที่ 9

ให้กำลังใจแรงงานทุกท่านครับ ขอให้ทีมงานติดตามข่าวด้วยครับ เพราะนี่เป้นบริษัทที่เพิ่งประมูลงานไฟฟ้า ได้ 1700 ล้านนะครับเป็นบริษัทในเครือ CDG ตามด้วย อีเอสอาร์ไอ องค์กรใหญ่มากนะครับไม่ใช่เล็กๆ

ความคิดเห็นที่ 8

ผมงง ประท้วงให้เปิดกิจการ
ก็กิจการเขาไม่มีกำไร ทำไม่ได้
นอกจากมีปัญหา ศก ไม่ดี ไม่มีกำไร
แถมยังมีปัญหาแรงงาน เขาก็ปิด
เป็นเรื่องของเจ้าของกิจการ
จะไปประท้วงให้เขาเปิดได้ไง จี้มากๆ 5555

ความคิดเห็นที่ 7

การค้าต้องไม่ขาดทุน..? ถ้าขาดทุนไม่นานก็ปิด..? งานก็ไม่มี..? ก็ให้เปิดกิจการทำต่อไปดีกว่าไหม เงินเดือนไม่เพิ่ม โบนัสไม่มี มันช่วงนี้ไม่ใช่หรือ
(ถ้าเจ้าของกำไรก็โอเค)

ความคิดเห็นที่ 6

คุณ คห ที่2 ผมอยากถามคุณหน่อย ถ้าผมมีเงินผมทำธุรกิจผมต้องการอะไร ผมต้องการผลตอบแทน ต้องการกำไร มันเป็นบริษัททำการค้านะคุณ ไม่ใช่มูลนิธิการกุศล ถ้าทำไม่มีกำไรจะทำไปทำไม เอาเงินมากินมาใช้ไม่ดีกว่าหรือ

ความคิดเห็นที่ 5

บริษัทกำไรไม่มี เพราะภาวะ ศก
พนักงานอยากได้เงินเดือนดีๆ
ก็เปลี่ยนงานเสียซิ
เขาไม่ได้บังคับคุณให้มาทำงาน
อย่าลืม
คุณมีอิสระในการเลือกที่ทำงาน
ไม่ควรสร้างความวุ่นวาย ให้คนอื่นเดือดร้อนด้วย

ความคิดเห็นที่ 4

คห ที่ 1 2 มองคนละมุม ไม่ผิดทั้งสองคน ผมแนะนำว่า หากนายจ้างผิดก็ให้ดำเนินคดีซะ ตามกฏหมาย แต่ถ้านายจ้างไม่ผิด ก็ให้พนักงานส่วนที่รับไม่ได้หางานใหม่ที่เสียจะดีกว่ามาประท้วงกัน ยิ่งสถานการณ์เศรฐกิจตอนนี้ ทุกคนต้องรัดเข็มขัดอย่างเดียวครับท่าน

ความคิดเห็นที่ 3

คุณความคิดที่ 1 เอาอวัยวะส่วนไหนของร่างกายคิดออกมาเนี้ย สะท้อนวิสัยทัศน์ และความเป็นมนุษย์ของคุณจริงๆเลย เสียดายที่เกิดมาเป็นมนุษย์เนอะ น่าจะไปเกิดเป็นอย่างอื่นซะนะครับ

ความคิดเห็นที่ 1

ดี ทำไม่ไหวก็ปิดเสียเลย
เรียกร้องกันดีนัก
ผมแปลกใจ พวกพนักงานที่ชอบเรียกร้อง
โดยไม่ดูสถานการณ์ ทำไมไม่ลาออกเปลี่ยน
งานเสีย ถ้างานเดิมผลตอบแทนน้อย

ร่วมแสดงความคิดเห็น







*** ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็ปไซต์ ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้ เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง ซึ่งการลบความคิดเห็น ที่ไม่เหมาะสม สามารถกระทำได้ทันที โดยไม่ต้องมีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

advertisement

advertisement