กรุงเทพธุรกิจ

ธุรกิจ : HR Management

วันเสาร์ที่ 26 พฤษภาคม พ.ศ. 2555
บริหารคนนอกตำรา บุณยสิทธิ์ โชควัฒนา 
แช่-ชุบ- ขัด คือ สูตรพัฒนาศักยภาพคนของประธานเครือสหพัฒน์
ทฤษฎีผู้นำ ดร.วิชิต สุรพงษ์ชัย  
ซีอีโอต้องเป็นผู้รอบรู้ ขณะเดียวกันจำเป็นต้องรู้ด้วยว่าตัวเองไม่รู้เรื่องอะไร แม้จะไม่รู้แต่ต้องไม่บอด
เทรนด์บริหารงาน HR ปี 2555  
มี 4 ประเด็นที่ร้อนแรงในปีนี้ คือ Technology, Diversity, Mobility และ Employability
พนักงานในฝัน องค์กรในฝัน อดิเรก ศรีประทักษ์  
ผมเป็นห่วงว่าระบบการศึกษาของไทยเราจะไม่ทันกับโลกความเป็นจริงของธุรกิจ
เฮย์กรุ๊ป ชี้โอกาส & อุปสรรค ผู้นำไทย ในเวทีโลก  
องค์กรที่เป็นเลิศด้านผู้นำ มีการตัดสินใจโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ระยะยาวขององค์กรเป็นหลัก
'เขื่อ' ในสิ่งที่ 'ทำ' เวทีนวัตกรรม ทรู คอร์ปอเรชั่น  
เวทีทั่วไปไม่เอื้อสามัญชนคนธรรมดาแต่พิจารณาแต่บริษัทเงินถุงเงินถัง ในแต่ละปีรางวัลนวัตกรรมก็มักแจกซ้ำให้กับองค์กรหน้าเดิม ๆ
หลากมุมในความหมาย 'ธุรกิจดี' และโซเชียลเน็ตเวิร์ค  
เครือข่ายใด ๆคงไร้ค่า ถ้าหากสังคมไทยไร้คนดี ไม่มีคนที่มีจิตอาสา
ทฤษฎีหงส์สีดำ กับกลยุทธ์กู้ชีพธุรกิจ  
มันจะต้องไม่เกิดกับเราอย่างแน่นอน ความคิดเช่นนี้ทำให้ธุรกิจไม่วางแผนรับมือกับเรื่องที่เลวร้าย
สถาบันทรัพยากรมนุษย์ ในวิสัยทัศน์รศ.ดร.พิภพ อุดร  
นโยบายทั้งหมดจะไม่มีวันเป็นจริงได้เลย หากไม่มีกำลังคนที่มีศักยภาพในสาขาด้านที่ประเทศไทยต้องการจะเป็น
คนมหัศจรรย์ 'สเวนเซ่นส์' สุวรรณี จันทร์ศรีเกสร  
เคล็ดลับความสำเร็จของตัวเธอซึ่งทำหน้าที่บริหารงาน Operation อยู่ที่คำว่า 'ลูก' นั่นคือ 'ลูกค้า' กับ 'ลูกน้อง'
แผนลุยเดี่ยวปั้นคน 'เวชธานี' สู่ HPO  
HPO จะว่าด้วยเรื่อง sustain profitable growth หรือผลประกอบการที่มีกำไร และยั่งยืน ทำอย่างไรเวชธานีจึงจะประสบความเร็จ
กลยุทธ์รุก-รับ ศึกอาเซียน ธุรกิจที่ปรึกษา  
จากนี้องค์กรธุรกิจจะประกอบไปด้วยคนที่มีแบล็คกราวน์ที่หลากหลาย ทั้งด้านเชื้อชาติ ศาสนาและภาษา รวมไปถึงศักยภาพความพร้อมที่ไม่เท่าเทียมกัน
เกมเดิม กติกาใหม่ โลกเสรีไม่ตื่นยิ่งแพ้  
โลกเสรีก็คือ เกมเดิม ที่เปลี่ยนกติกาใหม่ และ Sense of Urgency คือหัวใจสำคัญที่จะทำให้ผู้กล้ารบชนะในสนามแข่งที่ไร้พรมแดน
GIT ในดงอัญมณี และกลยุทธ์ประสานสิบทิศ  
การนำองค์กรสายพันธ์ใหม่นั้น ยากมาก และเพื่อให้เป็นผลก็ต้องประสานสิบทิศให้เป็น
มองเทรนด์ผู้บริโภค รถเที่ยวด่วน AEC  
ถ้ามองอาเซียนเป็นเหมือนชามก๋วยเตี๋ยว มีความชอบ ความถนัดคล้ายกัน สุดท้ายก็เข้าข่าย Zero- sum game อีกคนได้ อีกคนเสีย จะไม่ Win-Win

advertisement

advertisement

advertisement

advertisement