กรุงเทพธุรกิจ

ธุรกิจ : CSR

วันพฤหัสบดีที่ 28 สิงหาคม พ.ศ. 2557
'ฟาร์มโคนมหนองสาหร่าย'ธุรกิจไม่โดดเดี่ยว 
การแก้ปัญหาธุรกิจโคนมไม่ใช่หน้าที่ใครคนใดคนหนึ่งแต่คือร่วมสร้างสำนึกรับผิดชอบตั้งแต่เกษตรกร คนรับซื้อ ผู้ผลิต
'Green Growth' การเติบโตของเมล็ดพันธุ์สีเขียว  
พันธกิจสำคัญ ของ'Green Growth' คือการสร้างความเปลี่ยนแปลงทียั่งยืนให้กับเกษตรกรไทยด้วยวิถีแห่ง"เกษตรอินทรีย์"
"Green Pet"โลกสีเขียวของสัตว์เลี้ยงแสนรัก  
สุขภาพและสิ่งแวดล้อมคือสิ่งที่ผู้บริโภคยุคใหม่ให้ความตระหนักถึงและไม่เพียงเพื่อตัวเองแต่รวมถึงสัตว์เลี้ยงด้วย
ภูจินดา 'สุข' เท่ากับ 'กำไร'  
เพราะเจอกับโจทย์หนักเลยได้บทเรียนว่า ความสำเร็จที่แท้จริงของธุรกิจไม่ได้มาจาก'ผลกำไร' แต่คือ 'ความสุข'
'ชุมชนสวนหลวง ๑'ตลาดนัดฮาลาล สานรักชาวมุสลิม  
ที่นี่คือตลาดนัดอาหารฮาลาลขนานแท้ ที่เกิดขึ้นจากทุนกำไรเพื่อคงรักษาชุมชนเก่าแก่ไว้ไม่ให้ล่มสลายไปตามกระแสสังคม
โมเดลสร้างสุข "พี่ช่วยน้อง" ฉบับ ดาว เคมิคอล  
เป็นธุรกิจขนาดใหญ่ มีพร้อมทั้งเทคโนโลยี ความรู้ คน และเงินทุน สามารถส่งต่อให้ธุรกิจไซส์เล็กอย่างเอสเอ็มอีได้
"ชุดกำจัดก๊าซไข่เน่า"เชื่อมสุขผู้ใช้พลังงานทางเลือก  
เกษตรกรที่ใช้ก๊าซชีวภาพมีความเสี่ยงต่อการได้รับก๊าซไข่เน่าที่มาของ“ชุดกำจัดก๊าซไฮโดรเจนซัลไฟด์ในก๊าซชีวภาพ"
ระบบนำทาง..แสงสว่างในโลกมืด  
พวกเขาเลือกนำทักษะจากการเรียน มาพัฒนาต่อยอดเป็นระบบนำทางภายในอาคารเพื่อช่วยเหลือผู้พิการทางสายตา
สแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด "สุข" บนความหลากหลาย  
องค์กรแห่งนี้ ไม่มี เพศ รสนิยมทางเพศ เชื้อชาติ และสัญชาติ ไม่จำกัด ศาสนา หรือ ภาษา ไม่สนใจสถานภาพ ยอมรับและเคารพในความหลากหลายของพนักงาน
"Learn Education"ปลดล็อก! การศึกษาด้วย 'นวัตกรรม'  
ครูไม่พอ!ต้องรับมือกับเด็กจำนวนมาก ทำหน้าที่แค่สอนแต่แทบไม่ได้ลงไปแก้ปัญหาเด็กได้เป็นรายคน ที่มาของ 'Learn Education'นวัตกรรมการศึกษายุคใหม
"Pet Master"สุขส่งท้ายของ คนรักสัตว์ สัตว์เลี้ยง และโลก  
“Pet Master”คือโครงการฌาปนกิจสัตว์เลี้ยงที่อยากร่วมแก้ปัญหาสิ่งแวดล้อมในวันที่ต้องอำลาสัตว์เลี้ยงแสนรักเพื่อสุขส่งท้ายของทั้ง คน สัตว์และโลก
โอสถสภา..เพื่อชีวิตที่ดียิ่งกว่า ธรรมศักดิ์ จิตติมาพร  
ความสำเร็จของซีเอสอาร์ ขึ้นอยู่กับการแบ่งปัน และทำงานด้วยกัน ตลอดจนต้องมีความสุขทั้งผู้ให้และรับ
"Castle peak" โรงงานแห่งความสุข  
พวกเขาคือต้นแบบกิจการที่เลือกแก้ปัญหาความหลากหลายของคนในองค์กรให้หลอมรวมเป็นหนึ่งเดียวกัน ด้วยการสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)
พิชิตธุรกิจยุค AEC ด้วย "ดัชนีความสุข"  
เป็นเอสเอ็มอีภาคการผลิตต้องเจอศึกหนักทั้งต้นทุนแพงค่าแรงพุ่งแรงงานหายากคู่แข่งล้นสนาม สำหรับธุรกิจเครื่องนุ่งห่มพวกเขาฝ่าวิกฤติด้วย“ความสุข"
เครื่องประดับแห่งการให้ ใช้ "ความดี"แลก"ความงาม"  
เครื่องประดับสวยเก๋ ดีไซน์รูปลักษณ์ “อวัยวะมนุษย์” ผสมลวดลายของต้นกล้วยบ่งบอกความหมายแฝงเร้น ไม่ต้องใช้เงินซื้อ แต่แลกมาด้วยการบริจาคอวัยวะ

advertisement

advertisement

advertisement

advertisement