กรุงเทพธุรกิจ

บอร์ดซิป้าลงมติหนุนอดีตรักษาการ "วุฒิพงศ์" รับตำแหน่งผู้อำนวยการคนใหม่ รับมือปัญหาภายใน-นอกองค์กร ยันระบบงานใหม่ลดอำนาจเบ็ดเสร็จ

บอร์ดซิป้าลงมติหนุนอดีตรักษาการ "วุฒิพงศ์" รับตำแหน่งผู้อำนวยการคนใหม่ ชี้เสียงส่วนใหญ่ยอมรับเลือก "เหมาะสมที่สุด" รับมือปัญหาภายใน-นอกองค์กร ยันระบบงานใหม่ลดอำนาจเบ็ดเสร็จ หนุนโปร่งใส สอดคล้องยุทธศาสตร์ใหม่ผลักดันอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ หวั่น "การเมืองไม่นิ่ง" ทำแผนสะดุด

นายจีระศักดิ์ พงษ์พิษณุพิจิตร์ ประธานกรรมการบริหาร สำนักงานส่งเสริมอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์แห่งชาติ (ซิป้า) กล่าวว่า ผลการโหวตลับในที่ประชุมคณะกรรมการบริหาร (บอร์ด) ซิป้าทั้ง 8 คนวานนี้ (1 มิ.ย.) มติเสียงข้างมากให้

"นาวาตรีวุฒิพงศ์ พงศ์สุวรรณ" อดีตรักษาการผู้อำนวยการซิป้ารับตำแหน่งผู้อำนวยการซิป้าคนใหม่ ซึ่งถือเป็นคนที่ 4 นับตั้งแต่ก่อตั้งองค์กร โดยได้ประกาศผลผู้ผ่านการคัดเลือกบนเว็บไซต์ของซิป้า (www.sipa.or.th) อย่างเป็นทางการแล้ว

ทั้งนี้ขั้นตอนต่อไปได้กำหนดให้ผู้อำนวยการคนใหม่ต้องนำเสนอร่างแผนปฏิบัติงาน เพื่อรองรับกับร่างยุทธศาสตร์ใหม่ของซิป้าซึ่งใกล้จะเสร็จสมบูรณ์ในเร็วๆ นี้ พร้อมกับนำเสนอตัวชี้วัดต่อบอร์ดอีกครั้ง คาดว่าจะใช้เวลาขั้นตอนนี้ราว 2 สัปดาห์ก่อนจะเซ็นสัญญาอย่างเป็นทางการ

"ทำไมถึงต้องเป็นคนนี้อยากให้เวลาเป็นเครื่องบอก เพราะบอร์ดทุกท่านก็พิจารณาจากสเปคที่มีอยู่ และก็คิดว่าเหมาะสมที่สุด ซึ่งผมใช้คำนี้เพราะอาจจะไม่ใช่ว่าต้องดีที่สุด แต่กับสถานการณ์ที่ซิป้าเผชิญอยู่ในปัจจุบันทั้งภายในและภายนอกคนที่เหมาะสมน่าจะดีกว่า ส่วนอีกคนอาจจะเหมาะกับสภาพแวดล้อมอื่นๆ มากกว่า"

พร้อมระบุว่า บทบาทของผู้อำนวยการใหม่คาดว่าจะไม่ต่างจากเดิมนัก แต่ต้องดำเนินการภายใต้ระบบงานใหม่โดยลดอำนาจเบ็ดเสร็จที่เคยมีลงด้วยการตั้งอนุกรรมการช่วยกลั่นกรองแผนงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับกรอบงานก่อนเสนอเข้าบอร์ด ยกตัวอย่าง โครงการร่วมทุนต่างๆ เพื่อความโปร่งใสมากขึ้น

อย่างไรก็ตาม คาดหวังว่าผู้บริหารซิป้าคนล่าสุดจะทำงานเข้ากับสภาพแวดล้อมของซิป้าได้ดี ไม่ว่าจะเป็นบอร์ด หรือผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมต่างๆ ซึ่งหลังจากปฏิบัติงาน 6 เดือนต้องประเมินผลการทำงานครั้งแรก ก่อนประเมินปีละครั้งจนครบวาระ 4 ปี

ส่วนงานเร่งด่วนที่ผู้อำนวยการคนใหม่ต้องเร่งผลักดันคือ ปรับแผนยุทธศาสตร์ใหม่ให้เหมาะสมและกระชับที่สุด ซึ่งจะเน้น 4 ด้านหลักๆ เช่นการพัฒนาคน, ระบบการศึกษา และการบ่มเพาะผู้ประกอบการ รวมทั้งปรับโครงสร้างองค์กรให้สอดรับกับแผนดังกล่าว และรวมถึงการปรับวิธีการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อสร้างระบบงานและการบริหารบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ

"เรื่องเร่งด่วนตอนนี้คือ รีไดเรคต์ ยุทธศาสตร์ใหม่ที่กำลังทำอยู่ให้กระชับเข้าที่เข้าทาง และต้องไปตรงจุดเท่าที่ตรงได้ ซึ่งซิป้าก็เตรียมจะส่งร่างยุทธศาสตร์ไปให้ ผอ.ใหม่ดู เพื่อให้ทำแอคชั่น แพลนให้เห็นว่าใน 6 เดือนจะทำอะไรบ้าง ซึ่งเราก็ต้องมาดูว่าที่เสนอมาอ่อนไปไหม ต้องปรับเพิ่มอะไร เพื่อให้แฟร์กับทั้ง 2 ฝ่าย"

พร้อมกับยอมรับว่า สถานการณ์ไม่แน่นอนทางการเมืองขณะนี้ก็อาจส่งผลกระทบ หากในอนาคตการเมืองเปลี่ยน แต่ก็ไม่สามารถคาดการณ์ล่วงหน้าได้ โดยระบุเพียงว่า โครงการต่างๆ ที่มีในปัจจุบันยังคงดำเนินการไปตามแผน ขณะที่งบประมาณปี 2554 ยังเป็นเพียงกรอบร่างเท่านั้น ซึ่งต้องดูทิศทางการเมืองในอนาคตประกอบด้วย

Tags : ซิป้า