เจาะรหัส Gen Y โรดแมพความสำเร็จ เรียน-อาชีพ

โดย : ธนภัทร คงศรีเจริญ, วันเพ็ญ แก้วสกุล

TOOLS

คอลัมน์อื่นๆ

บรรดากูรูจากหลายวงการร่วมกันไขรหัส เพื่อนำทางสู่ความสำเร็จของเด็กรุ่นใหม่ Gen Y

ช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อของชีวิตบนเส้นทาง "เรียน" และ "อาชีพ" ของคนรุ่นใหม่ Gen Y โจทย์ใหญ่ที่เกิดขึ้นทั้งกับตัวเด็กเอง ครอบครัว สถาบันการศึกษา รวมถึงบริษัทเอกชนในฐานะ "ผู้ว่าจ้าง" ต่างอยู่ในช่วงรอยต่อของการค้นหา ตัวตน แนวคิด และทำความเข้าใจการใช้ชีวิตของเด็กกลุ่มนี้ให้มากขึ้น

ตลอด 2 วันของงานแฟร์ "กรุงเทพธุรกิจ Education Fair" เมื่อวันที่ 19-20 กันยายน 2552 ณ ชั้น 8 ZEN Gallery ที่บรรดากูรูจากหลายวงการร่วมกันไขรหัส เพื่อนำทางสู่ความสำเร็จของเด็กรุ่นใหม่ Gen Y (คนที่เกิดตั้งแต่ปี 2520) เพื่อสกัดออกมาเป็นข้อมูลที่ผู้เกี่ยวข้อง "ต้องรู้" หากหวังจะดึงพลังจากเด็กรุ่นใหม่ขับเคลื่อนธุรกิจและประเทศ

"รู้เขา รู้เรา" กับ 4 Fs และ 1 T

หากต้องการดึงความสามารถของเด็ก Gen Y ออกมาใช้งานให้ได้มากที่สุด ดร.จิราพร พฤกษานุกูล กรรมการผู้จัดการ บริษัท อินดิโกคอนซัลติ้ง กรุ๊ป จำกัด แนะว่า ต้องทำการเรียนรู้ และเข้าใจให้มากๆ

บุคลิกของเด็กรุ่นนี้ เรียกง่ายๆ ว่า 4 Fs และ 1 T คนกลุ่มนี้จะให้ความสำคัญกับครอบครัว (Family) เพื่อน (Friend) ชอบสนุกสนาน (Fun) ไปปาร์ตี้ แฮงเอาท์ ชอบออกกำลังกาย (Fitness) ให้ความสำคัญเรื่องสุขภาพ และตามติดเทคโนโลยี (Technology) ทุกฝีก้าว

คนกลุ่มนี้จะมีแรงบันดาลใจ และพยายามทำตามความฝัน

เมื่อบวกกับความเปลี่ยนแปลงของสังคมยุคดิจิทัล จึงมีอาชีพใหม่ๆ หรืออาชีพที่คาดว่าจะฮอตฮิตและเหมาะสมกับไลฟ์สไตล์ของคนGen Y และที่สำคัญยังสามารถกวาดเงินเข้ากระเป๋าเป็นกอบเป็นกำอีกด้วย

หนึ่งในอาชีพที่น่าจับตามอง และอยู่ในความสนใจเป็นลำดับต้นๆ ของเด็ก Gen Y คือกลุ่มของดิจิทัล คอนเทนท์ ทั้งยังเป็นทิศทางการขับเศรษฐกิจโลกยุคใหม่ อาทิเช่น ครีเอทีฟ โปรแกรมเมอร์ กราฟฟิกดีไซเนอร์ เป็นต้น

สมบุญ เกรียงอารีกุล แฟนพันธุ์แท้ไอ้มดแดง เป็นอีกหนึ่งตัวจริงที่คร่ำหวอดในแวดวงดิจิทัลคอนเทนท์ บอกว่า นโยบายของหลายโลกทั่วโลกให้ความสำคัญกับ Creative Economy หรือเศรษฐกิจเชิงสร้างสรรค์ และรัฐบาลไทยก็ประกาศถึงทิศทางนี้เอาไว้อย่างชัดเจน ในชื่อโครงการ Creative Thailand ซึ่งกลุ่มธุรกิจ หรืออาชีพที่ได้รับการสนับสนุนเป็นลำดับต้นๆ จะอยู่ในกลุ่มดิจิทัล คอนเทนท์ แม้ว่าที่ผ่านมาอุตสาหกรรมนี้ในไทยยังผลิตผลงานออกมาน้อยมาก แต่ก็มีแนวโน้มว่าเป็นงานที่สามารถสร้างมูลค่าสูงมากในอนาคต โดยเป็นการพัฒนาทั้งกระบวนการทำงาน เริ่มต้นตั้งแต่ ต้นน้ำ กลางน้ำและปลายน้ำ

“คนต้นน้ำ เป็นกลุ่มสร้างสรรค์ผลงาน มองหาแรงบันดาลใจ มีโอกาส มีอนาคต มีรายได้มาก คนกลางน้ำ คือ คนที่นำไอเดีย มาสร้างให้เป็นรูปธรรม เป็นระบบกระบวนการผลิต ปลายน้ำ คือกลุ่มนำงานไปต่อยอดเป็นแอพพลิเคชั่น เช่น เพลง เมื่อก่อนจะเป็นซีดี ตอนนี้เน้นขายไลเซ่น ขายไฟล์เพลงดิจิทัล” รณพงศ์ คำนวณทิพย์ ผู้จัดการทั่วไป บริษัท ยูนิเวอร์แซล มิวสิค (ประเทศไทย) จำกัด ให้ความเห็นและบอกว่า จะมีงานหรืออาชีพที่เกิดต่อเนื่องจาก Creative Economy อีกจำนวนมากตามมา

เช่นเดียวกับ ลักษมณ์ เตชะวันชัย นายกสมาคมผู้ประกอบการแอนิเมชั่นและคอมพิวเตอร์กราฟิกส์ไทย (TACGA) ที่บอกว่า การออกแบบคาแรคเตอร์ เป็นอีกหนึ่งอาชีพของคนยุคนี้ โดยความรู้และประสบการณ์ที่ได้นั้นจะสามารถนำไปใช้ต่อยอดสร้างมูลค่าเพิ่มได้อีกมาก อีกทั้งยังเป็นอาชีพที่เด็กรุ่นใหม่ๆ ให้ความสนใจ

"นักออกแบบการ์ตูนญี่ปุ่น ที่เพียงทำการสร้าง และพัฒนาตัวการ์ตูนสักตัวขึ้นมา แล้วนำมันขึ้นไปอยู่ข้างกล่องนม นอกจากจะเป็นจุดดึงความสนใจแล้วยังกระตุ้นให้เกิดความต้องการซื้อตามมา"

คาแรคเตอร์ดีๆ สามารถสร้างมูลค่าเพิ่มได้อย่างมาก สมบุญ ยกตัวอย่าง คาแรคเตอร์การ์ตูน ที่เพียงเปิดให้ดาวน์โหลดผ่านมือถือก็มีพลังมากพอที่จะทำให้สตูดิโอยักษ์ใหญ่ของโลกกล้าเทเงินมหาศาลเข้าลงทุน

เมื่อธุรกิจขับเคลื่อนได้ด้วยคาแรคเตอร์ ส่งที่เกิดขึ้นตามมาคือ การศึกษาด้านแอนิเมชันที่บูมขึ้นมาอย่างมาก เมื่อเทียบกับ 7 ปีที่ผ่านมา ตอนนี้มีหลายๆ มหาวิทยาลัยเปิดสอน ดิจิทัล คอนเทนท์โดยตรง เช่น มหาวิทยาลัยรังสิต ศรีปทุม จุฬาฯ ธรรมศาสตร์ ศิลปากร เริ่มจาก ผลิตนักศึกษาจำนวน 30 คน มาเป็น 100-200 คน รวมแล้วน่าจะผลิตเด็กใหม่เฉพาะสาขานี้ได้ราว 2-3 พันคนต่อปี

“เด็กไทยส่วนใหญ่มีพื้นฐานศิลปะดีมาก หากเรียนพวกซอฟต์แวร์จะดีมาก แต่ต้องให้การสนับสนุน”

เมื่อก่อนศิลปินอาจไส้แห้ง แต่ตอนนี้คนที่ทำงานอาร์ตและครีเอทีฟ รายได้สูงทีเดียว โดยเฉพาะคนที่เก่งคอมพิวเตอร์กราฟฟิก

นอกจากอุตสาหกรรมดิจิทัล ยังมีอีกหลากหลักสูตรและหลายอาชีพที่คาดไม่ถึง แต่หากเรียนรู้จากประสบการณ์ตรงคน HR จะพบว่า ยังมีโอกาสอีกมากที่รอเด็กรุ่นใหม่ให้ไปจับจอง

บุปผาวดี โอวรารินท์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท วัทสัน ไวแอท (ประเทศไทย) จำกัด บอกว่า ยังมีอีกหลายสาขาอาชีพที่เหมาะกับเด็กรุ่นใหม่ๆ เพราะอาศัยความชอบ รู้ลึกเฉพาะทาง แต่สามารถสร้างรายได้ดี ยกตัวอย่างเช่น เว็บมาสเตอร์ หากเป็นคนเก่งๆ จะหายาก ค่าตัวจึงแพงมาก และต้องจองกันเป็นเดือน

ที่ต้องแนะนำอย่างมาก คือ นักคณิตศาสตร์ประกันภัย เป็นอาชีพที่สำคัญและทำงานที่ยากมาก เพราะต้องตีค่าทุกอย่างออกมาเป็นเงิน เช่น การเกษียณอายุ ทำให้เป็นอาชีพที่มีรายได้ดีมากๆ ดังนั้นตอนนี้หลายๆ มหาวิทยาลัยทั้งรัฐบาลและเอกชน เช่น จุฬา มหิดล หรือเอแบค ต่างเปิดหลักสูตรนี้เพื่อผลิตคนขึ้นมาสอดรับกับความต้องการ "คน" ของภาคธุรกิจ

อีกอาชีพที่ "รุ่ง" ไม่แพ้กัน คือ นักวิจัยในบริษัทยา ไฟแนนเชียล แบงกิ้ง ซึ่งคนในวงการธนาคารตามซื้อตัวกันจ้าละหวั่น ไม่ว่าจะเป็น คอนซูเมอร์ แบงกิ้ง โฮลเซลล์ แบงกิ้ง และรีเทล แบงกิ้ง เพราะเป็นกลุ่มอาชีพที่หาเงินเข้าองค์กร ที่พบเห็นได้เป็นเรื่องของการซื้อตัวกันไปมาด้วยอัตราเงินเดือนใกล้ๆ 7 หลัก ยิ่งซื้อตัวมาจากค่ายคู่แข่ง จะจ่ายโบนัสเป็นเงินสูงถึง 8 หลัก ภายใน 4-6 เดือนแรกที่เข้าทำงาน เพราะคนกลุ่มนี้มีบทบาทอย่างมากในการหาเงินเข้าธนาคาร คร่าวๆ พอร์ตอย่างต่ำเป็นหลัก 10 ล้านดอลลาร์

ด้าน ปรียกร มิมะพันธุ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท เดล คาร์เนกี (ประเทศไทย) จำกัด เสริมว่า อาชีพนักธรณีวิทยา พวกสำรวจและขุดเจาะน้ำมัน ก็เป็นที่ต้องการของบริษัทน้ำมันขนาดใหญ่ ยิ่งในอนาคตน้ำมันจะหมดลงเรื่อยๆ ก็ต้องยิ่งเร่งสำรวจแหล่งน้ำมันและทรัพยากรใต้ดิน

“จริงๆ แล้วต้องดูความชอบของตนเองเป็นหลัก และค่อยมาพิจารณากับความต้องการของตลาดแรงงาน”

คนรุ่นใหม่ ไม่ชอบให้บังคับ ดังนั้นหากต้องการประสบความสำเร็จด้านการงาน กูรูแนะตรงกันว่าต้องทำงานที่ “ชอบ” และทำจน “รู้ลึกเฉพาะทาง” จึงจะ...รุ่ง

Tags : Creative Economy • MBA • Gen Y

กรุงเทพธุรกิจ

ธุรกิจ : BizWeek

เจาะรหัส Gen Y โรดแมพความสำเร็จ เรียน-อาชีพ

Coporate Movement

HR Management

Marketing

การเงิน - การลงทุน

อสังหาริมทรัพย์

ไอที-นวัตกรรม

Video

ข่าวล่าสุด