ขับเคลื่อนองค์กรด้วยดีไซน์
Smart Organization by Design

คงปฏิเสธได้ยากว่า “งานออกแบบ” เข้ามามีส่วนสำคัญอย่างยิ่งกับองค์กรของคุณ ไม่ว่าธุรกิจคุณจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กแบบ “OTOP” หรือองค์กรขนาดใหญ่อย่าง”วอล์ทดิสนีย์” ล้วนแล้วแต่เริ่มต้นด้วยงานออกแบบทั้งสิ้น

*****************************************************************************************************

ไม่ว่าจะเป็นการออกแบบอาคารสำนักงาน การออกแบบภายในที่ทำงาน โลโก้ ป้ายบริษัท แบบฟอร์มเอกสารต่างๆ ผลิตภัณฑ์ที่คุณวางขายในท้องตลาด บรรจุภัณฑ์ ฯลฯ

งานออกแบบนี้เองที่มีส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการ “สร้างภาพลักษณ์” ขององค์กรให้เป็นที่ประทับใจแก่ผู้บริโภค รวมทั้งพนักงานในองค์กรให้มีความภูมิใจกับบริษัทที่ทำอยู่

 ดังนั้น “องค์กร” กับ “อัตลักษณ์ขององค์กร” (Corporate Identity) จึงเป็น “คู่หู” ที่แยกกันไม่ออก เปรียบเสมือนเงาของกันและกัน

การขับเคลื่อนองค์กรด้วย “ดีไซน์” เป็นกระบวนการที่คุณใช้งานออกแบบในการสร้างเอกลักษณ์ขององค์กรให้แตกต่างจากคู่แข่งขัน รวมทั้งเป็นการผลักดันให้องค์กรเกิด “ภาพลักษณ์” ที่ดี อันถือว่าเป็นหัวใจอย่างหนึ่งในการสร้าง “แบรนด์” ซึ่งนอกจากจะทำให้องค์กรคุณมีภาพลักษณ์ที่ดีแล้ว ยังสามารถผลักดันให้สินค้าหรืองานบริการดีขึ้นตามไปด้วย

หัวข้อ “ขับเคลื่อนองค์กรด้วยดีไซน์” ที่จะกล่าวถึงนี้ เป็นข้อมูลที่จะทำให้คุณเข้าใจถึงหลักพื้นฐาน และความสำคัญของงานออกแบบที่มีผลกระทบโดยตรงต่อองค์กร ซึ่งจะช่วยจุดประกายให้เห็นความสำคัญของงานออกแบบให้มากขึ้น

รวมทั้งตัวอย่างที่น่าสนใจจาก “ยูบีซี” ซึ่งใช้ “สี” เป็นตัวสร้างเอกลักษณ์หลักขององค์กรให้มีภาพลักษณ์ที่โดดเด่นและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขึ้นด้วย