บุคลากรเป็นรูปธรรมของความเป็นองค์กร ดังนั้นองค์กรจะเป็นอะไรได้ หรือมีผลลัพธ์เป็นอย่างไรขึ้นอยู่กับศักยภาพของบุคลากร

ยิ่งในยุค Knowledge Economy อย่างนี้ หากถามผู้บริหารว่าอะไรเป็นปัจจัยต่อความสำเร็จขององค์กร เรื่องของ "คน" คงจะเป็นหนึ่งในคำตอบอันดับต้น ๆ

แต่ความท้าทายขององค์กรต่าง ๆ ในทุกวันนี้คือ จะทำอย่างไรให้คนในองค์กรทำงานร่วมกันอย่างสร้างสรรค์

มีประสิทธิภาพ ..

มีการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ..

มีความพร้อมในการปรับตัวและเปลี่ยนแปลง ..

 "Awakening Organization" คงจะเป็นคำตอบที่ดีให้กับผู้บริหาร ผู้ปฏิบัติงานทางด้านทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร เพราะหลาย ๆ เรื่องที่เราเคยมองว่าเป็นเพียงแค่ "แนวคิด" กลายเป็นสิ่งที่ปฏิบัติได้จริงหลังได้สัมผัส "Awakening Organization"

ดร.นิธิาถ สินธุเดชะ