ความสำเร็จเกิดจากพลังของคน เพราะคนคือหัวใจสำคัญของธุรกิจ การที่เราจะมุ่งไปสู่องค์กรแห่งความเป็นเลิศได้นั้น ก็ด้วยกำลังสติปัญญาของคน Learning เป็น Lifetime หยุดไม่ได้ เราต้องทำตัวของเราเปิดกว้าง เราต้องใฝ่รู้ และอยากเรียนรู้ และเมื่อเรียนรู้อะไรแล้วก็นำมาขยายผล

ผู้นำยุคใหม่เก่งงานอย่างเดียวไม่พอ ต้องเก่งเรื่องคนด้วย ต้องนำพนักงานและทีมงานให้มีการเรียนรู้ตลอดเวลา มีการพัฒนาลูกน้องไปพร้อมกับการสร้างผลงาน ผู้บังคับบัญชาที่ดีต้องพัฒนาลูกน้อง และสอนงานลูกน้อง ซึ่งนี่คือส่วนหนึ่งของ Learning Process

บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) ก็ได้นำแนวคิดและการฝึกปฏิบัติมาพัฒนาพนักงานเพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) ซึ่งทุกวันนี้ เรายังตื่นตัวที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ

การที่ ดร.เกศรา ได้เผยแพร่แนวคิดแนวทางของ Learning Organization สู่ผู้คนโดยเขียนลงในหนังสือพิมพ์ กรุงเทพธุรกิจ BizWeek และได้รวมเล่มเป็น Awakening Organization ในครั้งนี้ จะทำให้ได้เผยแพร่สิ่งที่มีค่า มีประโยชน์อย่างยิ่ง ต่อการอยู่ร่วมกัน ต่อการเรียนรู้ โดยเฉพาะการอยู่ร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในที่ทำงาน ที่จะเป็นพื้นฐานที่สำคัญในการจะสร้างเสริมให้ทีมและองค์กรเป็น High Performance Organization ได้อย่างดียิ่ง

ประเสริฐ บุญสัมพันธ์
กรรมการผู้จัดการใหญ่
บริษัท ปตท.จำกัด (มหาชน)