ไอที-นวัตกรรม : ไอที-นวัตกรรม
รายละเอียดข่าว
11 พฤศจิกายน พ.ศ. 2551 05:00:00
เอาแล้วไง ...โมโตโรล่าไทยทยอยลดพนักงานกลุ่มมือถือ
ไทยก็โดนด้วย:
รายงานข่าวล่าสุดส่งตรงจาก "โมโตโรล่า ประเทศไทย" ทยอยหั่นคนฟากมือถือตามนโยบายบริษัทแม่ ที่ประกาศลดพนักงาน 3,000 คนหลังพบยอดขายทั่วโลกไม่เป็นไปตามเป้า
กรุงเทพธุรกิจ ออนไลน์ : ผู้สื่อข่าวรายงานว่า บริษัท โมโตโรล่า (ประเทศไทย) จำกัด ได้เริ่มทยอยปลดพนักงานส่วนโทรศัพท์เคลื่อนที่แล้ว ตามนโยบายบริษัทแม่ที่ต้องการลดพนักงานส่วนนี้ทั่วโลก แล้วหันไปมุ่งธุรกิจเฉพาะตลาดที่แข็งแกร่งอย่างอเมริกาเหนือ หลังจากผลประกอบการทั่วโลกไม่เป็นไปตามเป้าหมาย
ทั้งนี้ การปรับลดคนมีทั้งที่มีผลทันที และทยอยออกไปกระทั่งถึงกลางปีหน้า ซึ่งจะได้รับค่าชดเชยตามกฎหมายกำหนด และบางคนที่มีตำแหน่งในส่วนงานอื่นๆ ที่เหมาะสมก็จะโอนย้ายได้
ขณะที่แหล่งข่าวในวงการโทรศัพท์เคลื่อนที่กล่าวว่า การปลดพนักงานส่วนเครื่องโทรศัพท์เคลื่อนที่ของโมโตโรล่าในประเทศไทย อาจเป็นนโยบายจากสำนักงานใหญ่ เพราะยอดขายเครื่องในประเทศไทย ถือว่ายังอยู่ระดับที่รับได้ แต่ยอดขายทั่วโลกอาจมีผลกระทบก็เป็นไปได้
ล่าสุด โมโตโรล่า ประเทศไทย ได้ออกคำชี้แจงถึงการปลดพนักงานครั้งนี้ว่า หลังจากการเปิดเผยผลประกอบการในไตรมาส 3 เมื่อวันที่ 30 ต.ค. ที่ผ่านมา โมโตโรล่าได้ประกาศแผนการปรับเปลี่ยนองค์กรในกลุ่มอุปกรณ์โทรศัพท์เคลื่อนที่ทั่วโลก เพื่อลดค่าใช้จ่ายและส่งเสริมศักยภาพการแข่งขันของบริษัท
สืบเนื่องจากแผนดังกล่าว และหลังจากการพิจารณาอย่างถี่ถ้วน กลุ่มอุปกรณ์โทรศัพท์เคลื่อนที่ โมโตโรล่า ประเทศไทยจึงได้ตัดสินใจที่จะลดจำนวนพนักงานในกลุ่มอุปกรณ์โทรศัพท์เคลื่อนที่ในประเทศไทย
ทั้งนี้ กลยุทธ์ใหม่ของกลุ่มอุปกรณ์โทรศัพท์เคลื่อนที่ โมโตโรล่า จะไม่มีผลใดๆ ต่อการดำเนินธุรกิจของโมโตโรล่าในประเทศไทย ประเทศไทยยังคงเป็นตลาดที่สำคัญสำหรับโมโตโรล่า และบริษัทได้วางแผนในการนำเสนอประสบการณ์แห่งการสื่อสารใหม่ๆ สู่ผู้บริโภคอันเป็นผลจากการเปลี่ยนแปลงแพลตฟอร์มของซอฟต์แวร์ โมโตโรล่าจะยังคงมุ่งมั่นต่อการดำเนินธุรกิจในประเทศไทยต่อไป
ขณะที่สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า นายแซนเจย์ จาห์ หัวหน้าคณะผู้บริหารร่วม (โค-ซีอีโอ) บริษัท โมโตโรล่า คาดการณ์ว่า ยอดขายโทรศัพท์เคลื่อนที่จะลดลงในไตรมาส 4 และมีแนวโน้มว่าจะลดลงต่อเนื่อง จากข้อจำกัดของผลิตภัณฑ์ทั้งรุ่นราคาถูกและรุ่นที่มีฟังก์ชั่นชั้นสูง ซึ่งเป็นกลุ่มที่เติบโตสูงสุด โดยเขาเชื่อว่า แนวโน้มดังกล่าวจะส่งผลต่อเนื่องไปจนถึงครึ่งแรกของปี 2552
ดังนั้น บริษัทจึงมีแผนลดต้นทุนให้ได้ 800 ล้านดอลลาร์ในปี 2552 โดยปรับลดพนักงานลง 3,000 คน รวมทั้งปรับทิศทางการไปรุกหนักตลาดที่แข็งแกร่งที่สุด เช่น อเมริกาเหนือ ทั้งอาจต้องพักแผนแยกธุรกิจโทรศัพท์เคลื่อนที่ที่เคยกำหนดไว้ช่วงไตรมาส 3 ปี 2552 ออกไปเป็นหลังปี 2552 เนื่องจากสภาพเศรษฐกิจโดยรวม วิกฤติการเงิน และการเปลี่ยนแปลงภายในของบริษัทเอง
Error : CAN NOT CONNECT HOST : 192.168.52.42Error : "select CommentID, NewsID, CreateDate, Names, Email, Comment,RemoteAddress From TKTComment Where NewsID=310606 and DelStatus<=3 order by CommentID DESC" IS DEAD
: